  
Unser
Menschenbild ist geprägt von dem Grundgedanken, dass alle Menschen
gleichberechtigt und gleichwertig sind und einen Anspruch auf würde-
und respektvolle Behandlung haben. Im Mittelpunkt unserer
Arbeit stehen Menschen mit Behinderungen und ihre Rechte auf
Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen
Leben.
Wir tolerieren
unterschiedliche Weltanschauungen und sind parteilich nicht gebunden -
aber parteilich, wenn es um die Rechte von Menschen mit Behinderungen
und deren Durchsetzung geht.
Aufträge sind die Basis
unserer Arbeit. Unseren Kunden sind wir ein verlässlicher, kompetenter
und freundlicher Partner. Für sie finden wir die individuell beste
Lösung und erbringen hochwertige Leistung.
Betriebswirtschaftliches
Handeln ist Voraussetzung, dass sinnvolle pädagogische, ethische
Projekte und Entscheidungen realisiert werden können.
Wir sind uns der
Verantwortung für die uns zur Verfügung gestellten Mittel bewusst und
wirtschaften sorgsam mit Geld, Sachmitteln, Energie und natürlichen
Ressourcen.
Wir streben nach außen eine stets überprüfbare Qualität, nach innen überschaubare und effizient gestaltete Abläufe an.
Alle Mitarbeiter bringen
Fachwissen und Ideenreichtum in unser Unternehmen ein und sind an
Entscheidungen beteiligt. Unser Umgangston ist freundlich und
wertschätzend. Lob und Kritik bringen wir in konstruktiver und
motivierender Form vor.
Getroffene Vereinbarungen
werden von allen vertreten und mitdenkend umgesetzt. Wir handeln nicht
problem-, sondern lösungsorientiert. Arbeitszufriedenheit und positive
Identifikation mit unserem Unternehmen tragen wir nach außen.
Unser Leitbild ist die
Richtschnur für unser tägliches Handeln. Es bringt unser Unternehmen
nach vorn, weil wir es umsetzen. Dafür sind wir verantwortlich. |